57愛&夢想

~個人的心得不代表其他人立場~

曾經呆過兩家保險公司~一家是國內的,一家是目前現在的外商公司

那我想分享的事是提供想從事保險業務的新人一個參考的方向

 國內有國內的好,譬如"有知名度","提供一個很直接的晉升管道"(只要你達到某個學歷)等

國外有國外的好,譬如"教育制度上較落實","提供一個更自由的環境","提供一個公平的環境"等

我想從"個性"的角度去提供看法~

我對"業務"本質的看法,它要數字 它是需要學習 而且是不間斷地"銷售"的過程

所以, 國內的徵才方式,有它的背景在,管理上必須透過更有制度的方式才能控管(因為年紀跟學習上是成比的)

因此,新人若本身個性上需要靠制度才能夠管理自己的話,相對地就要有失去自由的準備,

若只想做最少的事享受最好的獲利,基本上,學歷是基本,當然,若沒繼續成長,要有被市場淘汰的準備

那我建議你可以選擇國內的保險公司~仍有許多地方可以學習ㄉ

新人若本身的個性上是屬較活潑 有想法 喜歡表現的 不喜歡拘束但懂的自律的

我倒是建議可以選擇外商公司(最近有一則新聞報導, 大部份的畢業生選擇首選"外商公司",

因為在外商公司學習上較有國際觀 訓練上較有制度,及未來發展空間更大等)

提供新人一個選擇的方向~