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領導,不需要頭銜

內容簡介

本書為領導學之父華倫.班尼斯畢生最重要著作
誰說只有主管需要帶人?沒頭銜,你更得學會領導!


華倫.班尼斯說:「領導者做對的事,管理者把事情做對。」

領導者充分展現自我
領導者要能充分展現自己。充分展現自我的關鍵,在於充分認識自己和周遭的世界,而理解的關鍵則是學習,向自身的生活和經歷學習。

生活就是你的事業
有人以為要成為領導者,就像成為醫生或詩人那樣困難,但其實領導這門學科比多數人想像的還要好學,因為我們本來就有領導能力。事實上,我們每個人幾乎都有一些領導的經驗。而且,成為領導者和成為一個完整的獨立個體,其過程是一樣的。對領導者而言,生活本身就是事業。

三個基本的共同點:
1.他們都同意領導者是後天養成,而不是天生的,而且養成教育多半要靠自己,而不能靠外力。
2.他們認為自己不是為了領導而領導,而是為了充分展現自己才當領導者;也就是說,領導者沒興趣向別人證明自己有多行,但對於展現自己卻興味十足。這個差異非常關鍵,因為這就是現今大多數人被人家從後面驅策,而只有少數人在前頭帶隊的理由。
3.領導者在整個生命過程中,不斷地成長並開發自我。

成為領導者就是成為你自己。這說簡單很簡單,說難也很難。

坎伯是全球神話學最重要的權威人士,他在去世前不久與名記者莫耶思的一次訪談中告訴他:
「你一定要擁有獨處的空間,在裡頭待上一小時或一整天,等你不知道早報上寫了什麼,不知道你的朋友是誰,不知道你欠了別人什麼,也不知道別人欠了你什麼,這個心靈聖殿才能讓你單純地體驗一切,讓你知道自己是什麼樣的人,未來可能會變成怎樣。」
成長來自冒險
學習、旅行、人群、工作、玩樂和反省都是知識與理解力的泉源,但耐人尋味的是,錯誤也一樣。

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領導對我而言,就是找到自己...做自己熱愛的事

發揮熱情,感染別人;激發潛能

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